在停工中，越南工人对比亚迪电子公司明确地提出六大不满： 1、比亚迪没有依照越南劳动法的规则，付出夜班薪酬。依据越南劳动法，夜班薪酬应该是白班薪酬的1.3倍。 2、歹意抠扣绩效薪酬。假如一个越南工人在一天内加班1小时而不满2小时，就会扣除绩效奖金，不合理。 3、基本薪酬低于同一个园区内的其他工厂，其他工厂根底薪酬为440万越南盾/月，但比亚迪只要420万越南盾/月。 4、膳食太差，长时间固定那么几个菜，不改换菜品的。这是没把工人当人看。此外，有些越南工人每天只在公司吃两顿饭，每顿饭价值22000越南盾，但比亚迪公司没有足额付出膳食补助。 5、职工宿舍环境太差。 6、女工在月经期没有歇息补偿，缺少人文关心和女人关心。 比亚迪电子越难停工，该文转自生产队。
